¿Tu iglesia nombraría como pastor a Jesús?

Lo sé, esta pregunta puede parecer una broma. Pero me ha hecho reflexionar durante más de unos minutos.

La mayoría de las personas que lean esto se consideran “cristianas”. Es decir, Jesucristo es su héroe espiritual, ¡no Buda! Eligen hacer saber a la gente que Cristo es la persona más importante que ha vivido en el Planeta Tierra.

Pero, ¿Cómo funciona eso en realidad?

Recuerde que cuando los líderes judíos “vieron la audacia de Pedro y Juan, y se dieron cuenta de que no tenían educación ni formación, se maravillaron. Y se dieron cuenta de que habían estado con Jesús” (Hechos 4: 13). Y lo mismo hicieron muchos otros. Cientos, luego miles, luego millones replicaron el testimonio de Pedro y Juan.

Entonces, ¿qué podría pensar un visitante si asistiera a tu iglesia local? ¿Qué aprendería sobre Jesús?  ¿Les importaría realmente?  ¿O sería otro Jesús el proclamado? (Recuerde, Pablo tuvo que fijar a Otro Jesús que los Gálatas habían llegado a creer con estas palabras: “Sea anatema”).

Así que usted está buscando un pastor y alguien le da este currículum:

• Nunca asesinó, violó, robó, asaltó o cometió un delito grave.
• Que sepamos, nunca estafó, ni engañó, ni le pusieron una multa por exceso de velocidad o de tráfico.
• Quebrantó la ley del Sanedrín al trabajar en sábado para dar de comer a los hambrientos.
• Probablemente cometió un par de delitos menores cuando volteó las mesas en el templo y secó la higuera, y quizá aún más cuando ahogó a 2.000 cerdos.
• La jerarquía religiosa lo acusó de herejía y las autoridades civiles de traición o, al menos, de alborotador.

Pero alguien del Comité de contratación se pregunta: ¿por qué tanta gente, desde los altos cargos, quería matarle? “¿Qué clase de persona era Él?”.  Así que se hicieron estas observaciones adicionales:

• Nunca se caso
• Era un amante de las fiestas, parecía no perderse nunca una buena fiesta, a menudo con publicanos y pecadores.
• Le gustaba hacer vino
• Se hacía amigo de los parias, ayudaba a los pobres, quería liberar a los presos y poner la otra mejilla cuando se le confrontaba.
• Sólo nombró a 12 discípulos, una de las cuales fue su perdición.
• Su comunidad de creyentes tenía todo en común.
• Le gusta sanar por la fe
• Criticaba a los líderes eclesiásticos y les decía que no tenían ninguna posibilidad de aprobar. También era duro con los ricos; ellos tampoco sacaban buenas notas.
• Apoyaba claramente la separación de la Iglesia y el Estado, y la fidelidad a ambos.
• Fue relevante, ministrando a los demás allí donde la fe se encuentra con la vida. Intentó construir un reino basado en este modelo.
• Las cartas al director le cuestionaban y criticaban a diario: parecía mezclar la iglesia, la política y los pobres. Sus amistades y su estilo de vida eran cuestionables.
• Enseñó que Su reino no era de este mundo.
• Enseñaba que todo el mundo se convertía en trigo o en cizaña y que el carácter tenía consecuencias eternas.
• Enseñó que había venido a decir la Verdad sobre nuestro Padre Celestial.
• Dijo que quien no está con Él está en su contra.
• Dijo que el matrimonio es entre un hombre y una mujer.
• Dijo que nadie puede servir a dos señores.
• Dijo que cada persona será conocida por sus “frutos”.
• Advirtió que muchas personas que dicen ser Sus amigos descubrirán que Él nunca los conoció por decir que lo eran.
• Dijo que envió a sus seguidores al mundo por la misma razón por la que Él fue enviado al mundo: para decir la verdad sobre Dios.
• Por decir todo esto, no era muy popular.

Entonces, con estos antecedentes, ¿tú iglesia contrataría a Jesús como pastor? ¿Qué pasaría con la asistencia dentro de un mes? ¿Las donaciones? ¿Enfurecería tan rápidamente a tantos miembros con su teología, prioridades, estilo de vida y compromisos que el futuro de la iglesia se vería amenazado?

O, ¿escribiría el Comité de contratación al presidente de la Asociación y le pediría un otro modelo de Jesús?

Quizás el Comité de contratación sólo tenga tres opciones:

1. Trabajar con Jesús
2. Redactar otra descripción sobre el cargo.
3. ¡Crucificarlo!

Por supuesto, Él amaría al Comité de contratación y los perdonaría a ellos y a la familia de la iglesia por cualquier decisión, sabiendo que ellos no saben lo que hacen.  Ahora que lo pienso, ¡ese sería el modelo de Jesús!

(Por suscitar esta pregunta, estoy en deuda con Gerald W. Johnson, profesor emérito de Ciencias Políticas de la Universidad de Auburn).

*Este ensayo fue publicado en 2012 en ingles. 

Herbert Douglass fue escritor, editor, teólogo, profesor universitario y administrador y colaborador habitual de Adventist Today. Falleció en 2014.

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