Denuncian a ex-directivos de Kettering Health por malversación
Las denuncias presentadas ante la Oficina del Fiscal General de Ohio exponen presuntos delitos de malversación de los fondos de caridad, contra el ex Director General del conglomerado hospitalario adventista Kettering Health, Fred Manchur.
La investigación fue publicada por el Canal de noticias WHIOTV-7.
En los documentos obtenidos el viernes a través de una solicitud de registros públicos, Manchur (ex Presidente de la Junta de Kettering Health) y Dave Weigley, (ex Presidente de la Junta y actual Presidente de Unión Asociación de Columbia), fueron acusados de ser “autores intelectuales detrás del fraude de fondos de caridad”.
Manchur y Weigley han sido acusados de usar fondos de caridad para cosas tales como viajes de lujo y el pago para el traslado de las oficinas de la Asociación de Ohio de los Adventistas del Séptimo Día a Dayton. Manchur también está acusado de usar fondos para remodelar su casa en Kettering.
En la segunda denuncia presentada por alguien que afirma tener conocimiento de primera mano y estar en comunicación con otras personas que tienen conocimiento de primera mano de cómo se llevaron a cabo los negocios, Manchur fue acusado de tomar decisiones sin llevar los temas a la Junta Directiva. Entre estas decisiones se incluyen la reciente decisión de cambiar el nombre de la red y el nombramiento de su hijo, Richard Manchur, como Presidente de Kettering Health Dayton.
“Esto no pasó por la aprobación del consejo”, decía la denuncia.
El Dayton Daily News también analizó la facturación de las figuras clave basándose en las declaraciones sin fines lucrativos de Kettering Health al IRS:
“En el último formulario de declaración pública disponible, correspondiente a 2021, la remuneración base de Manchur superaba los 1,6 millones de dólares, además de una bonificación de 407,160 dólares y otra remuneración declarable de 82.317 dólares. Los fondos de jubilación y otros beneficios exentos de impuestos superaban los 40,000 dólares.
El sueldo base de Manchur osciló entre 1,2 y 1,5 millones de dólares entre 2015 y 2020. Si bien no tomó un bono en 2020, los bonos de Manchur normalmente oscilaron entre $ 390,258 en 2015 hasta $ 465,325 en 2019, según los registros del IRS. La mayor compensación total de Manchur en los últimos años se informó en 2017, cuando su compensación total superó los $ 5 millones, incluida una bonificación de más de $ 230,000 y otra compensación declarable de más de $ 3,4 millones.
Las denuncias ante la oficina del fiscal general también se refieren a la contratación de miembros de la familia de Manchur, como su hijo Richard Manchur, quien fue nombrado presidente de Kettering Health Dayton (anteriormente Grandview) en 2019.
Los formularios de impuestos del IRS de 2021 informan sobre la compensación para el hijo y el yerno de Manchur. Richard Manchur declaró haber recibido una compensación de 830.952 dólares, y el yerno de Manchur, Jared Keresoma, recibió una compensación de 419.435 dólares. Keresoma es vicepresidente de operaciones del Greene Memorial Hospital”.
Además, Manchur fue acusado de hacer que el director financiero ” escondiera las finanzas reales en las reuniones de la Junta, no dejando que se mostraran los verdaderos estados financieros”. Las actas de la Junta fueron supuestamente “manipuladas” para que pareciera que algunas cosas pasaban por el proceso de votación.
La denuncia también acusa a Manchur de comprar propiedades “sin la aprobación de la Junta” y seguir construyendo “cuando la empresa está operando con números rojos.”
Manchur se retiró de su cargo el 31 de diciembre de 2022. Se cree que Weigley dimitió de su cargo de presidente a principios de este año.
El 27 de marzo de 2023, Kettering Health comunicó que había contratado una empresa externa para investigar las denuncias sobre malversación de fondos:
“Si bien este trabajo está en curso, estamos tomando medidas para hacer frente a las irregularidades y deficiencias que identificamos. Estas medidas incluyen los cambios de personal necesarios -incluidos empleados y miembros de la Junta Directiva- para garantizar tanto la responsabilidad individual como el estricto cumplimiento de prácticas de gestión actualizadas y exhaustivas”.
